Despre noi

Programe & Servicii

Proiecte

Parteneri

Activitatea în imagini

Suntem membri:

Consiliul Naţional al ONG din Moldova
Civic Society Leadership Network
Eastern Partnership Civil Society Forum
International Platform for Citizen Participation

Donatorii noştri

Ambasada SUA
Chişinău, Moldova
Banca Mondială
Oficiul din Moldova
European Partnership for Democracy Belgia
Fundaţia Est-Europeană Moldova
Fundaţia SOROS
Moldova
IREX
Moldova
USAID
Ministerul Educaţiei
şi Tineretului
Ministerul Tineretului
şi Sportului
Microsoft Corporation
NGO Connection
National Endowment for Democracy
PNUD
Agenţia ONU
Region in Transition - RITA
Youth in Action Programme

Referinţe

free counters

Last update: 12.12.2017

16 Decembrie 2017 - Selectarea participantilor la noul program de activitati in cadrul Clubului Tinerilor, editia a II-a.

Îti place sa participi la activitati non-formale si sa cunosti mai multe despre tine si despre cei care te inconjoara?
       Vino la Clubul Tinerilor si fa parte din echipa noastra.
       Aici TU ESTI IMPORTANT!
       Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" anunta selectarea participantilor la noul program de activitati in cadrul Clubului Tinerilor, editia a II-a.
       Ce este Clubul Tinerilor?
       Scopul Clubului Tinerilor Scopul Clubului Tinerilor este de a oferi un spatiu prietenos tinerilor pentru interactine, comunicare si invatare, participand activ la diverse activitati non-formale si informale, contribuind astfel la dezvoltarea competentelor personale.
       Locatia: oficiul Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" ce se afla pe str. 31 August 1989, nr.26 of.4, mun. Chisinau.
       Durata: Decembrie 2017 - Mai 2018, cu frecventa de 3 ori pe saptamana cate 2-3 ore
       Limba: romana
       Certificare: toti tinerii care vor participa la cel putin 80% a sesiunilor vor primi certificate de participare.

    De ce sa aplici?:
  • Iti vei spori nivelul de cunostinte din domeniul educatiei interculturale;
  • Vei afla cum sa aplici in practica ceea ce inve?i;
  • Vei contribui la dezvoltarea persoanala;
  • Te vei intalni cu al?i tineri dornici de comunicare, interactiune ?i vei face parte dintr-o echipa deosebita
Cum sa aplici: Completeaza Formularul de aplicare accesand urmatorul link .
       Termenul limita de aplicare: 16 decembrie 2017.
       Informatii suplimentare la numarul de telefon: 060963838, Alexandra Isaicul

12 November 2017 - Deadline pentru Concursul foto "What is plus in my Erasmus+ Youth mobility Experience"

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" provoaca tinerii si lucratorii de tineret care au participat la oportunitatile oferite de programul Erasmus+: Youth in Action, sa participe la concursul online intitulat "What is plus in my Erasmus+ Youth mobility Experience". Acest concurs isi doreste sa ilustreze impactul componentei de tineret a programului Erasmus plus asupra tinerilor si lucratorilor de tineret din Republica Moldova.

    Criterii de eligibilitate:
  • Tinerii care au participat la o mobilitate de tineret Erasmus+, cum ar fi Youth Exchange sau European Voluntary Service.
  • Lucratorii de tineret care au participat la o mobilitate pentru lucratorii de tineret Erasmus+, cum ar fi Training Course, Seminar, Study Visit, Contact Making Event sau Job Shadowing.
  • Participantii la concurs trebuie sa dea Like si Follow paginii noastre oficiale de facebook (https://www.facebook.com/EP.Moldova/).
    Regulament:
  1. Cei care iti doresc sa participe in concurs trebuie sa expedieze o fotografie realizata in cadrul unui proiect Erasmus+: Youth in Action, insotita de un scurt text de 120 cuvinte care sa raspunda la intrebarea "What is plus in my Erasmus+ Youth mobility Experience?" la adresa info.Moldova@salto-youth.net cu titlul mesajului – Concurs Erasmus+.
  2. E-mail-ul expediat trebuie sa includa si urmatoarele detalii: numele si prenumele candidatului, date de contact (email si telefon mobil), organizatia din Moldova din partea careia ati participat la proiect, tipul si denumirea proiectului, tara si perioada proiectului. (de exemplu: Vitalie Cirhana, cirhana@gmail.com, 069xxxxxx, Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", Training Course "RRR in Youth Projects", Romania, 1-9 Iulie 2017)
  3. Un candidat poate expedia mai multe fotografii, cu conditia ca ele sunt de la diferite proiecte Erasmus+: Youth in Action.
  4. Erasmus+ Youth Info Centru in Moldova va crea un album pe pagina sa oficiala de facebook (https://www.facebook.com/EP.Moldova/) dedicat acestui concurs in care va plasa toate fotografiile insotite de descriere.
  5. Zece persoane, istoriile carora vor acumula cel mai mare numar de like-uri vor participa la un curs de instruire organizat de Erasmus+ Youth Info Centru in Moldova si vor putea sa se implice in calitate de voluntari la evenimentul de promovare a programului Erasmus+: Youth in Action din 12 August 2017.
  6. Perioada desfasurarii concursului este 12 August - 12 November 2017.
    Premii:
  • Locul I – o geanta, un maiou si chipiu personalizate
  • Locul II – o cana, un maiou si chipiu personalizate
  • Locul III – un maiou si chipiu personalizate
  • Primii zece castigatori vor primi cate un stilou, carnet si alte materiale promotionale.

Erasmus+ Youth. Info Centru in Moldova reprezinta un centru informational gestionat de catre Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" cu suportul SALTO EECA, ce are drept scop informarea tinerilor si organizatiilor de tineret despre oportunitatile programului Erasmus+, precum si sustinerea organizatiilor in implementarea calitativa a proiectelor Erasmus+: Youth in Action.
  Dati Like si Follow pe pagina noastra facebook https://www.facebook.com/EP.Moldova/ pentru a urmari noutatile despre activitatea si oportunitatie oferite de Info Centru!

15 Octombrie 2017 - Apel constituirea Echipei de Formatori Voluntari

Esti formator si iti place sa-i ghidezi pe ceilalti in procesul de invatare?
Ai experienta in mediul ONG si vrei sa o impartasesti in calitate de facilitator cu cei care au nevoie?
Te invitam in Echipa de Formatori voluntari in domeniul Tineret


Organizator: Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM"
Locatia evenimentelor: Oficiul MilleniuM
Ce cautam: Formatori / Facilitatori dispusi sa organizeze / livreze in mod voluntar activitati de instruire cu dutata minima de 2 ore
Potentiale tematici ale evenimentelor: Democracy, Discrimination and Intolerance, Environment, Gender, Globalization, Media, Migration, Peace and Violence, General Human Rights, Project Management, Volunteer Management, Strategic Planning, etc.

Orice alte idei sunt desigur binevenite, putand discuta de la caz la caz, in functie de nevoile existente.
Cum functioneaza: Tu te inscrii in Echipa de Formatori si, daca esti selectat, iti anunti disponibilitatea pentru cate evenimente iti doresti sa organizezi in medie (minim 5 activitati pe luna), iar apoi programam si trecem la treaba! Stabilim impreuna agenda, detaliile logistice si lansam evenimentul.
Disponibilitate de timp necesara: Pentru a face parte din Echipa de Formatori este necesar sa iti asumi angajamentul organizarii a cel putin 5 evenimente de instruire in decursul unei luni. Totul va fi flexibil, in functie de timpul pe care il ai.
    Caracteristicile unui eveniment pe care il poti organiza:
  • Tipul evenimentului: training, workshop, seminar;
  • Numar maxim de participanti: 20;
  • Durata minima: 2 ore;
  • Durata maxima: in functie de necesitate;
  • Facilitati logistice existente: calculator, imprimanta, boxe, proiector, flip-chart, foi, carioci, mape, pixuri, etc.
    De ce sa participi:
  • Ai ocazia de a impartasi cunostintele si experienta personala si profesionala;
  • Ai ocazia de a testa noi metode de formare, beneficiind de infrastructura oferita de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM";
  • Vei avea contract de voluntariat pe durata implicarii tale, certificat de voluntar, carnet de voluntar si desigur, o scrisoare de recomandare in care se va evidentia fiecare eveniment organizat;
  • Ca formator voluntar in cadrul MilleniuM, vei avea posibilitatea de a te implica si in alte activitati ale organizatiei.
    Valori la care tinem foarte mult in organizarea training-urilor:
  • Accentual pus pe empowerment-ul participantilor – Ne plac activitatile in care participantii sunt implicati activ in ceea ce se intampla, sunt incurajati sa ia initiativa si nu sunt simpli ascultatori pasivi;
  • Folosirea metodelor de educatie non-formala – Chiar daca training-ul in sine tine de educatia non-formala, suntem bucurosi cand accentul cade pe dinamica de grup si invatarea experientiala;
  • Creativitatea – Creativitatea in alegerea metodelor de formare, in livrare si altele in cantitati echilibrate, si nu doar de dragul creativitatii.
CONDITII DE PARTICIPARE
    Te invitam sa te inscrii in Echipa de Formatori Voluntari daca:
  • Ai experienta in calitate de formator / facilitator;
  • Poti livra activitati de instruire in limba romana, rusa si engleza;
  • Cunosti sectorul ONG si esti interesat in mod autentic de dezvoltarea lui;
  • Ai o motivatie puternica de a organiza si efectua activitati non-formale;
  • Iti asumi organizarea a cel putin 5 evenimente pe luna;
  • Absolventii Cursului de Lunga durata in Formare de Formatori organizat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" vor avea prioritate.

       Termen limita de aplicare - 15 Octombrie 2017. Persoanele selectate vor fi invitate la interviu in perioada 19-22 Octombrie 2017.

30 September 2017 - Deadline for application to participate in the Seminar "Gates and Keys: values that guide us", 8-17 September 2016 in Aghveran, Armenia

"MilleniuM" Training and Development Institute anouncess selection of participants for Training Course "ALL THE WORLD'S A STAGE", 6-15 December 2017 in Busteni, Romania.
       ALL THE WORLD’S A STAGE is a training course that gathers 4 experts and 29 youth workers from 29 organizations from 28 countries from programme category and neighborhood ones.The activity week will take palce in Busteni between 6-15 december 2017.
       The project takes place in a moment when ethnic minorities from Europe are marginalized and discriminated leading to a limited access of their citizens to education,work and social services.The cases expand every year among youngsters with social negative aspects that lead to hate and intolerance.
       This project wish to be a follow up of our previous one with special results in preparing peace educators.
       The aim of the training is to develop youth workers competences and to provide them new tools for a better social inclusion of ethnic minorities and for eliminate intercultural discrimination.
Specific objectives are offering a common space for reflection on awareness of understanding of importance of cultural diversity in elimination of discrimination tendencies,identification of Europe minorities youngsters ‘ problems and providing tools for limitate intolerance and keeping social peace,dvelopment of specific competences for promotion of mutual rspect,tolerance and social equity and promotion of forum theater and video creation as nonformal education tools for solving the problems of minorities discrimination,expanding cooperation between youngsters from EU and neighbourhood countries through common projects that promote democratic values.
       Main activities will be preparation,introduction,getting to know eachother,presentation of organizations and participants,introduction of Erasmus + programme and youthpass certificate,thematic workshops,outdoor activities,intercultural evenings,cultural visits.Tha main workshops will be 2 sections : forum theater and video creation .Evaluation activities will be daily,midterm and final and will be in national groups,reflection groups and in plenary.During the project there will be activities of monitorizing,management and visibility.
       Methodology is based on nonformal education and will consist of games,presentations,debates,role plays,simulations , world coffee,forum theater and video.
       Expected final results are 2 forum theater plays based on cases identified in preparatory phase and 2-4 videos to promote social integration of ethnic minorities.
       Impact of the project will be at the participants level by developing new competences and assimilation of new methods and a better awareness of importance of understanding cultural diversity and role of minorities.The organizations will get more trained youngsters and will be part of a new partnership for expanding youth cooperation in Europe for new projects.The local communities will have youngsters that can be real leaders to promote democratic ideas and will find solution to discrimination problems and human rights violation.

    Profile of Youth Workers:
  • Above 18 years old.
  • Acrive role as Youth Worker in NGO;
  • Able to use English as a working language.
  • Able to attend the full duration of the training;
  • Read and agreed the (Participants declaration).

FINANCING RULES:
       Accommodation, meals, participation and working material are financed by the Erasmus+ NA. The travel costs will be reimbursed according to the Erasmus+ regulations.        Deadline - 30 September 2017. Only selected person will be contacted.

14 Septembrie 2017 - Selectam licee din suburbiile municipiului Chisinau in calitate de beneficiari ai initiativei Clubului Tinerilor pentru anul de studii 2017 – 2018

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" anunta concurs de selectare a liceelor in calitate de beneficiari / parteneri pentru implementarea a initiativei Clubului Tinerilor.
       Ce este Clubul Tinerilor?
       Misiunea Clubului Tinerilor este sa ofere un spatiu prietenos tinerilor unde ei se pot implica si participa activ la diverse activitati non-formale si informale, contribuind astfel la dezvoltarea competentelor sale.
       Scopul Clubului Tinerilor este de a imputernici tinerii prin activita?i de educatie non-formala ce contribuie la dezvoltarea celor 8 competente cheie a invatarii pe tot parcursul vietii.
       Activitatile Clubului vor fi organizate de catre echipa de formatori voluntari a Institutului de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM". Echipa de formatori voluntari este formata din tineri cu initiativa care prin activitati de voluntariat promoveaza participarea tinerilor si sunt dornici sa isi impartaseasca experienta sa cu alti tineri.
       Beneficiarii programului (elevii claselor a IX-a, a X-a, a XII-a, a XII-a) vor participa la sesiuni de instruire care vor acoperi diverse tematici cu privire la Drepturile Omului, Educatia Interculturala, Uniunea Europeana, etc. De asemenea, participantii se vor putea implica si in activitati practice, cum ar fi: Language Cafe, Movie Evenings, Photo-Voice Exhibition, Flash Mobs, Society Games.

    Beneficiile pentru licee:
  • Formare de abilitati si deprinderi care sunt transferabile activitatilor de la clasa si crearea unui cadrul de aplicare in practica a lucrurilor invatate;
  • Stimularea intereselor elevilor pentru anumite domenii si posibilitatea acestora de a-si exprima interesele si preocuparile;
  • Diversitatea activitatilor de invatare prin metode non-formale;
  • Identificarea multor practici bune, cu potential de multiplicare sau de extindere;
  • Relatia adecvata dintre petrecerea timpului liber si educatie;
  • Dezvoltarea spiritului civic a elevilor;
  • Cresterea capitalului social al tinerilor.

Locatia: In institutia de invatamant.
       Cand: Dupa ore, cu frecventa de 2 ori pe saptamana cate 1-2 ore
       Limba: romana
       Certificare: toti tinerii care vor participa la cel putin 80% a sesiunilor vor primi certificate de participare.
       Cine: Institutiile de invatamant preuniversitar din suburbiile Chisinaului, in frunte cu un coordonator local (directorul adjunct pe educatie, profesor de educatia civica, dirigintii claselor a IX-a, a X-a, a XII-a, a XII-a, sau orice cadru didactic interesat de program) si un grup de 15-20 elevi.

    Coordonatorul Local va fi responsabil de:
  • selectarea unui grup de 15 elevi din clasele a IX-a, a X-a, a XII-a, a XII-a care sunt interesati sa descopere Drepturile Omului prin prisma educatiei non-formale;;
  • pregatirea unui spatiu (sala) adecvat mediului de invatare non-formala;
  • monitorizarea prezentei participantilor in cadrul Clubului Tinerilor.

Cum sa aplici: La acest anun? este anexat Formularul de aplicare pentru a fi completat de liceele interesate. Formularul de Aplicare , alaturi de orice alte materiale pe care le considerati relevante in procesul de selectare a liceului dvs. le puteti trimite printr-un e-mail la adresa evs@millenium.md cu specificatia [Aplicare Clubul Tinerilor, Denumirea Institutiei].
       Toate documentele trebuie sa fie semnate si stampilate de managerul institutiei.
       Termenul limita de aplicare: 14 septembrie 2017, ora 18.00.
       Informatii suplimentare la numarul de telefon: 068483300 sau e-mail: evs@millenium.md.

16-22 August 2017 - A doua saptamana de instruire in cadrul Cursului de Lunga Durata in Formare de Formatori - Editia 2017

In perioada 16-22 august 2017, la Vadul lui Voda, s-a desfasurat cea de-a doua saptamana de training in cadrul proiectului "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret", implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM".
       Programul de instruire a fost axat pe modulele: design-ul programului educational; cooperarea de succes in echipa de formatori; comunicarea eficienta cu altii.
       Participantii, cei 20 de reprezentanti ai organizatiilor de tineret, au aflat ce metode si instrumente educationale pot utiliza in cadrul unui training, cum sa creeze un program de instruire bazat pe nevoile de invatare ale tinerilor, cum sa gestioneze dinamica grupului si care sunt elementele ce alcatuiesc structura unei sesiuni eficiente de training.
       De asemenea, participantii au avut ocazia de a implementa cunostintele obtinute la instruire in practica, divizandu-se in grupuri mici de lucru, au elaborat programul unei sesiuni de instruire, determinand obiectivele si rezultatele preconizate ale acesteia, ulterior desfasurind cite o sesiune per grup in cadrul cursului.
       Unul dintre beneficiile acestei activitati practice, a fost faptul ca spre finalul fiecarei sesiuni, grupul care a livrat activitatea, a primi feedback de la participanti si formatori.
       Revenind la structura unui curs, participantii au vorbit despre coierenta dintre continutul si obiectivele de invatare a training-ului, determinand urmatorii pasi care trebuie urmati pentru a livra un training calitativ: determinarea nevoilor participantilor; construirea programului de training; pregatirea logisticii; faclitarea procesului de invatare; evaluarea si raportare.
       Odata cu finalizarea celei de-a doua saptamini de instruire din cadrul cursului de lunga durata in Formare de Formatori, participantii, urmeaza sa desfasoare un training de 3 zile, pentru tinerii din tara.

       Proiectul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret" este implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", cu suportul financiar oferit de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2017.
       Urmariti pagina noastra de facebook pentru a afla noi detalii despre proiect.

1 August 2017 - Erasmus+ Youth Info Centre in Moldova announces call for Volunteers

We are happy to announce that Erasmus+ Youth Info Centre in Moldova starts recruitment of volunteers from period of August 01 – December 31, 2017

    If you:
  • have participated in Youth Exchanges, Training Courses, EVS or other Erasmus+ Youth mobility,
  • want to learn about and share European Values,
  • have interest in promoting Erasmus+ Youth opportunities in Moldova,
  • want to become a part of EuroPeers Network (young people who have experience under the EU’s youth programme and want to share them with their peers)
then don’t hesitate and join our Volunteers Team in one of these groups:
    PR & SOCIAL MEDIA GROUP - The tasks of the group are:
  • designing logos, posters, stickers, brochures
  • printing and preparation of posters, brochures, stickers
  • dissemination of information in social media
  • preparation and dissemination of press releases
    LOCAL EVENTS ORGANIZING GROUP - The tasks of the group are:
  • developing events of organization
  • promoting Erasmus+: Youth in Action programme
  • starting initiative and implementing them (developing own ideas, promotional campaigns, etc.)
  • developing events according to the activities of Info Centre
    YOUTH AND MEDIA GROUP - The tasks of the group are:
  • taking and developing photos of Info Centre events
  • creating movies from activities
  • maintain the digital achieve of Info Centre
    What you gain:
  1. Developing leadership skills
  2. Developing Team working skills
  3. Participation in international and local projects
  4. Getting to know Erasmus+: Youth in Action programme
    What you contribute:
  1. Sharing your ideas and starting initiatives
  2. Friendship, creativity, responsibility
  3. Personal time

Fill the Application Form until 1 of August 2017.

       Erasmus+ Youth. Info Centru in Moldova reprezinta un centru informational gestionat de catre Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" cu suportul SALTO EECA, ce are drept scop informarea tinerilor si organizatiilor de tineret despre oportunitatile programului Erasmus+, precum si sustinerea organizatiilor in implementarea calitativa a proiectelor Erasmus+: Youth in Action.
  Dati Like si Follow pe pagina noastra facebook https://www.facebook.com/EP.Moldova/ pentru a urmari noutatile despre activitatea si oportunitatie oferite de Info Centru!

1 Iulie 2017 - Lansarea ERASMUS+ Youth Info Centru in Moldova

Dragi prieteni,
       Suntem bucurosi sa Va anuntam ca din iulie 2017, Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" gestioneaza activitatea Erasmus+ Youth Info Centru in Moldova!
       Erasmus+ Youth. Info Centru in Moldova este creat de SALTO EECA cu scopul de a informa tinerii si organizatiile de tineret despre oportunitatile programului Erasmus+, precum si sustinerea organizatiilor in implementarea calitativa a proiectelor Erasmus+: Youth in Action.
       Pentru a afla informatii suplimentare despre programul Erasmus+: Youth in Action, cum ar fi Youth Exchanges, European Voluntary Service sau Trainig Cources - ne puteti contacta prin e-mail info.Moldova@salto-youth.net, puteti scrie mesaj in grup, sau ne puteti suna la numarul de telefon (022) 549 287.
  Dati Like si Follow pe pagina noastra de facebook https://www.facebook.com/EP.Moldova/ pentru a urmari noutatile despre activitatea noastra si oportunitatie oferite de Info Centru!


       Scopul principal al Erasmus+ Youth. Info Centru in Moldova este de a oferi si distribui informatii despre oportunitatile programului Erasmus+: Youth in Action pentru tineri si organizatii de tineret, precum si sustinerea in implementarea calitatica a proiectelor.

    OBIECTIVELE noastre sunt:
  1. Consolidarea colaborarii dintre organizatiile din Republica Moldova, ce activeaza in cadrul programului Erasmus+: Youth in Action si implicarea noilor organizatii intereste;
  2. Consolidarea capacitatilor organizatiilor de tineret in calitate de parteneri calitativi a proiectelor Erasmus+: Youth in Action;
  3. Implicarea factorilor de decizie in politici de tineret in activitatea internationala de cooperare in domeniul tineret;
  4. Informarea tinerior despre oportunitatile programului Erasmus+: Youth in Action, inclusiv a celor cu oportunitati reduse.
    BENEFICIARII nostri sunt:
  1. Organizatii de tineret si lucratori de tineret;
  2. Tineri;
  3. Actorii cheie, implicati in promovarea politicilor de tineret.

Daca doriti sa incepeti a lucra cu programul Erasmus+: Youth in Action - sa participati sau organizati Schimuri de Tineret (Youth Exchanges), sa trimiteti sau gazduisi voluntari in cadrul Serviciului European de Voluntariat (European Voluntary Service), sa participati sau organizati cursuri de instruire pentru lucratorii de tineret; Daca deja sunteti implicat in programul Erasmus+: Youth in Action, dar aveti intrebari privind implementarea proiectelor, sau acreditarea organizatiei Dvs. pentru a gazdui voluntari EVS; Daca sunteti o persoana tanara si activa care doreste sa participe la proiecte Erasmus+: Youth in Action, dar nu cunoasteti cum - Vom fi bucurosi sa Va ajutam!
       Ne vom stradui sa oferim raspuns la intrebarile Dvs. sau sa Va oferim resurse si link-uri, care Va vor ajuta sa gasiti raspusuri.
  Ne puteti contacta prin e-mail, puteti scrie mesaj pe facebook https://www.facebook.com/EP.Moldova/, sau ne puteti suna la numarul de telefon (022) 549 287.
  Dati Like si Follow pe pagina noastra facebook https://www.facebook.com/EP.Moldova/ pentru a urmari noutatile despre activitatea si oportunitatie oferite de Info Centru!

15 July 2017 - Deadline for application to participate in Long term EVS in Torre del Greco, Napoly, Italy

"MilleniuM" Training and Development Institute anouncess selection of participants for Lonf term EVS in Italy (1 August 2017 - 31 July 2018) in Torre del Greco, Napoly, Italy, in organization Torre del Giovanni (TdG).
        Established in 2014, TdG is a non-profit non-governmental organization in Torre del Greco that focuses mainly on young people and youth leaders. We have different aims for our activities:

  • increasing the activism in social and civic life of children, youth and youth leaders (e.g. by organizing meetings with youth in their schools);
  • encouraging young people to develop their creativity and to build respect to the traditions (e.g. by running training regional center of "Youth in Action" Program);
  • providing promotion of youth information where we held consultation for young people and for those who are looking information (eg. connected with European funds);
  • provide complex support to youth leaders and youth organizations by information, financial support and trainings.

We generally look for volunteers who are dynamic, creative, sociable, patient and that know what they want to do. Our volunteer want to cooperate with the different target groups of our association: youth organizations and youth (e.g. youth leaders) as well as children (e.g. in kindergartens, schools), scouts or seniors.
       Our European volunteers should not be afraid of traveling and have no bad habits. They should be motivated, willing to learn Polish, able to work in a team, be sociable, flexible and creative: we would like to host people with interesting hobbies, with their own ideas and open to different cultures. Strong motivation, willingness to see and to do something new, curiosity about the world and other cultures are welcome.
Selection criteria
       The volunteer needs to be minimum 18 years old, maximum 30 years old, coming from Republic of Moldova.
       We are looking for a young, healthy and sportive person who likes to work with seniors, children and youngsters, with positive life attitude and willingness to cooperate. We expect an open attitude, eager to learn new things, sporty and empathic. As the work implies quite some physical work, it may not be suited for people with physical handicaps.
       Since one of the main objectives of the project is to offer sport-educative offers, fact that implies high responsibility, the ideal volunteer needs skills, knowledge and experience in the areas of sport and education:

  • knowledge and understanding in a broad range of physical activities, exercise and sport environments (in order of importance: fitness/gym, nordic walking, trekking, swimming, other);
  • capacity to select and prepare appropriate teaching and information materials for different audiences;
  • teaching and communication skills, in order to promote sport education and correct nutrition in an informative, engaging and professional manner;
  • knowledge in Safety and Injury Prevention.

The project will take place in Torre del Ggerco (province of Naples), a context where the condition of young people faces many difficulties: poor educational and employment offers, emigration of young people, increasing of NEET generation, neglect disadvantaged people, lack of political participation. Among young people, a part the political disinterest, there is poor sense of belonging that often degenerates into urban decay and vandalik acts.
       On the occasion of the thirtieth anniversary of the Erasmus + program, the initiative aims to disseminate the opportunities and values that Europe spreads through Erasmus program. In particular, the project aims to disseminate volunteering as a tool for the purpose of: increase active citizenship and the sense of European citizenship; promote a sense of belonging (from which the spontaneous respect for the environment); instrument for social inclusion; effective tool of informal learning.
       The main activities will be: support activities for the integration of disadvantaged people (with language and IT courses); actions with schools (actions for environmental protection and informational meetings on the European institutions and their functioning); art workshops in the multi-purpose center and weekly meetings with stake holders on the Erasmus program and opportunities for young people from Europe.

       Deadline - 15 July 2017. Only selected person will be contacted.

10-15 Iulie 2017 - Another Extraordinary Experience – THE COLOUR OF POMEGRANATE 2017 in Armenia

The project aim was to create strong ties among participating EVS coordinators and their EVS organizations as well as at the same time to learn about EVS realities in Armenia. Concept of the activity was built on idea of experiential, adventure learning and outdoor pedagogy.
       The general idea was that we would try to make the seminar responsive and open. We were asked for involvement as stakeholders and co-owners. The prepared program was frame that we have filled together with the content based on the needs and wishes from the participants.
       The first getting to know Session was hold near the Garni Temple and contained of:

  • An intro to the vision of the seminar, the program and methodology
  • The personal getting to know build on sharing in small groups the passions, inspiring travels, dreams, encounters and personal potentials which could be contributed to the program
  • A sharing of the organizations profiles (mission, EVS activities, experience, needs and offers) in 3 small groups related to EVS topics (support structure, partnership building and learning dimension of EVS)
  • Learning support in EVS and on our course introducing the concept of learning buddies, the reflection diaries and some theoretical background (Kolb’s Experiential Learning cycle, Learning zones, Art of Hosting and Self Directed Learning).
  • New updates on the EVS action, planned changes for 2018 and Solidarity Corps
  • Introduction to the actual geo-political situation in the region

During second day, we were hiking from Geghard monastery via Garni Gorge back to our venue. It was a ca. 15 km hike, physically challenging with many breaks to work on EVS qualities in beautiful nature. The hike took the most of the day, as it included content learning stations about qualities in EVS and sharing in couples on good practices and challenges. The hike finished with a reflection session build on the council methodology where everyone was invited to share feeling and reflections on the personal challenges met during the walk and make the transfer how we deal with challenges in our lives.
       In the third day, we experienced job-shadowing experience. In the evening, we organized an intercultural evening, where we share food, dances, songs, games and created dialogue with youth leaders, NGOs representatives and local Armenians in the cultural Centre LOFT.
       Day 4 was again an outdoor day. We drove to Kari Lake by Aragats, the highest peak of Armenia. We were working together with current EVS volunteers serving in Armenian receiving organizations to learn about quality on EVS including the volunteer's’ perspective. After the session with the volunteers we had the possibility to strengthen networking among the participants during a walk to the Amberd fortress and start developing together first ideas for the common projects.
       During the last day of the seminar we had chance to finalize partnership building and networking, to evaluate the seminar as well as to discover even more of Armenian culture visiting the Parajanov Museum with a very inspiring guiding tour, where we have made our evaluation of the seminar. The evaluation which we had in the garden of the Parajanov Museum have included several steps, with some reflection with the diary, dialogue with the buddy, writing a postcard home, sharing in the circle, and a questionnaire. After closing the official part we met for a farewell dinner out in a traditional restaurant.

1-9 Iulie 2017 - Training Course "Reduce, Reuse, Recycle in Youth Projects" in Aiud, Romania

In perioada 1-9 iulie 2017 la Aiud, Romania, 4 lucratori de tineret din cadrul Institutului de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" au participat la cursul de instruire "Reduce, Reuse, Recycle in Youth Projects". Cursul destinat lucratorilor si liderilor in domeniul tineretului din 8 tari (Armenia Azerbajan, Bulgaria, Italia, Letonia, Macedonia, Moldova, Romania, Spania, Tunisia), a fost implementat de catre Societatea pentru Consum Responsabil din Romania.
       Scopul cursului a constat de a transmite celor 29 de lucratori si lideri in domeniul de tineret intelegerea despre impactul asupra mediului ambiant a activitatii de zi cu zi in proiectele de tineret.
       In cadrul cursului au fost abordate urmatoarele subiecte: schimbul de experienta si de bune practici pentru a crea proiecte de tineret cu mai responsabile in raport cu mediul ambiant; dezvoltarea metodelor si instrumentelor ce ar permite integrarea in proiectele de tineret a conceptului de 3 R (Reduce, Reuse, Recycle) si de a avea proiecte mai responsabile in raport cu mediul ambiant.
       Rezultatul cursului va fi organizarea unui eveniment educational care va include metodele si instrumentele analizate in cadrul cursului in scopul promovarii la tineri a constientizarii impactului asupra mediului ambiant si dezvoltarii unii atitutini responsabile fata de mediu.

25 Iunie - 1 Iulie 2017 - Prima saptamana de instruire in cadrul Cursului de Lunga Durata in Formare de Formatori - Editia 2017

20 de reprezentanti ai organizatiilor de tineret din tara au participat la prima saptamana de intruire din cadrul proiectului "Promovarea Educatiei Non-Formale de Calitate in Domeniul Tineret". Actvitatile s-au desfasurat in perioada 25 iunie – 1 iulie 2017 si au fost axate pe 3 competentele cheie ale Setului European al Fromatorului, tematica fiind bazata pe valori si practici consolidate in educatia non-formala, intelegerea si facilitarea procesului de invatare individuala si in grup si invatarea de a invata.
        Participantii au beneficiat de oportunitatea de a afla cum pot stimula, incuraja si amplifica gradul de implicare a tinerilor in comunitate, cum pot mentine si gestiona eficient dinamica grupului pe inteaga desfasurare a sesiunii si cum sa imbunatateasca climatul motivational favorabil dezvoltarii creativitatii si invatarii tinerilor.
        Potrivit lui Vitalie Cîrhană, directorul Institutului de Instruire in Dezvolatre "MilleniuM", asigurarea calitatii in educatie reprezinta esenta oricarui program de formare. Astfel, in cadrul cursului dat este vorba de formarea trainerilor pentru asigurarea calitatii educatiei non-formale. Beneficiarii au avut parte de un mediu favorabil pentru reflectie si evalure personala si in grup, analiza competentelor pe care trebuie sa le dezvote un formator. De asemenea, s-a discutat despre situatiile care au contribuit la dezvoltarea personala, experienta anterioara in materie de facilitare a procesului de invatare, fiind identificate nevoile speciale in dezvoltarea competetelor ca formatori si ca persoanalitate.
        Participanta, Aida Cotruţa sustine ca acest curs a fost o provocare ambitioasa personala din mai multe aspecte: "Initial, Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", mi-a fost recomandat, ca model de educatie non-formala de calitate si apoi pentru faptul ca aici lucrurile se fac total diferit. Curiozitatea mea a fost confirmata chiar in primul modul. Acum pot spune ca cunostintele neaplicate nu valoreaza nimic. Orice activitate din cadrul cursului ne-a ajutat sa ne redescoperim, sa privim lucrurile sub alt unghi de abordare, sa ne privim "fricile" in ochi. Anume acest lucru produce schimbarea si cred ca anume acest traseu, trebuie sa experimenteze tinerii: de la "a sti" prin "a putea" pentru a ajunge la "sunt" un cetatean activ si am devenit un pilon al societatii."
        "Prima saptamana de curs a fost una provocatoare, in care am iesit din zona de confort, in care am facut cunostinta cu educatia non-formala, traind experiente personale puternice. La sigur, asteptarile mele au fost depasite, facandu-ma mai constient si mai angajat in calea promovarii educatiei non-formale. Toate activitatile de: lucru in echipa, teambuilding, outdoor m-au determinat sa gindesc "outside the box", sa fiu activ, implicat, constient si responsabil de propriile actiuni. Cert este ca am reusit doar datorita faptului ca am fost o Echipa. Abia astept o noua saptamana – plina de provocari.", afirma participantul Vatalie Scurtu.
        Lilia Bocancea, ne-a comunicat cu sufletul deschis ca ii face placere sa constientizeze ca a petrecut o saptamana care a trecut ca un fulger. "Pentru moment nu pot structura saptamana pe zile, dar imi pot exprima diversitatea trairilor pe parcursul unui timp scurt. Practic am trait o istorie, sau mai bine zis un film de actiune, nu m-am plictisit nici macar o zi. Am invatat ca fiecare persoana are un potential enorm, daca cunoaste metoda de invatare care-i convine. Am realizat ce presupune dinamica grupului si mai ales cum decurge procesul storming. La fel pentru mine am inteles ce este educatia formala, non-formala si informala. Mai realizez ca activitatile pe care un formator le propune urmaresc un scop bine determinat, fiecare activitate fiind la locul potrivit. La fel am constientizat ce presupune lucru in echipa si team building. Acum, sincer, am foarte multe intrebari la capitolul "Competente", ma gandesc cate competente din cele 8 pot sa mi le atribui si cat de mult mai am de invatat. Si nu in ultimul rand pot sa spun ca am cunoscut un grup de persoane foarte vesele si deosebite, am ce invata de la fiecare cate ceva! Multumesc!".
        Urmatoarea instruire va ava loc in luna august si va axata pe alte 3 competente si anume: design-ul programului educational; cooperarea de succes in echipa de formatori; comunicarea eficienta cu altii.

       Proiectul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret" este implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", cu suportul financiar oferit de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2017.
       Urmariti pagina noastra de facebook pentru a afla noi detalii despre proiect.

25 Iunie 2017 - Lansarea Cursului de Lunga Durata in Formare de Formatori - Editia 2017

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" cu suportul financiar al Ministerului Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2017, au organizat astazi 25 iunie 2016, ora 10:00, evenimentul de lansare a proiectului "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret".
       Scopul proiectului este de a promova educatia non-formala de calitate in domeniul tineretului in Republica Moldova, prin prestarea serviciilor calitative de catre formatorii din domeniul tineret.
       Proiectul se va desfasura in perioada iunie-decembrie 2017 si are ca scop promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineretului, prin prestarea serviciilor calitative de catre formatorii din domeniul tineret.
       Directorul Institutului de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", Vitalie Cirhana a comunicat in cadrul evenimentului de lansare ca activitatile proiectului dat sunt orientate dezvoltarea celor 8 competente cheie din Setul European de Competente ale Formatorilor din Domeniul Tineretului. Acest set constituie baza Cursului de Instruire de Lunga Durata in Formare de Formatori si contine in total 9 module de instruire, ce se vor derula in decursul a trei saptamani de instruire rezidentiale, activitati de mentoring si peer-learning, precum si aplicarea in practica a competentelor de formatori de de catre beneficiari prin desfasurarea a sase traininguri de 3 zile pentru tinerii din Moldova.
       Seful Directiei Tineret a Ministerului Tineretului si Sportului, Ion Donea a mentionat importanta dezvoltarii educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret pentru evolutia politicilor de tineret la nivel national, precum si rolul organizatiilor de tineret in calitate de promotori a politicilor de tineret la nivel local. Ministerul Tineretului si Sportului incurajeaza si sustine eforturile organizatiilor de tineret oferind suport prin intermediul Programului de Granturi
       Grupul tinta spre care sunt orientate activitatile proiectului sunt 20 formatori in domeniul tineretului, reprezentanti ai ONG-urilor de tineret, Centrelor de Resurse pentru Tineri, Consiliilor Locale de Tineret.
       Primele 3 module de instruire cu tematica: Concepte cheie, valori si practici consolidate in educatia non-formala, Intelegerea si facilitarea procesului de invatare individuala si in grup, Invatarea de a invata urmeaza a fi desfasurate in perioada 25 iunie – 1 iulie 2017 la Vadul lui Voda.

       Proiectul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret" este implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", cu suportul financiar oferit de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2017.
       Urmariti pagina noastra de facebook pentru a afla noi detalii despre proiect.

16-24 Iunie 2017 - Training Course "HumanitYouth Campaign" in Recoaro Terme, Italy

In perioada 16-24 iunie 2017, Doni Corneliu si Leah Corina au participat la cursul de instruire "HumanitYouth Campaign" in Recoaro Terme, Italia. Organizatorii acestui proiect au adunat impreuna 25 lucratori de tineret din 12 tari pentru a-i instrui in domeniul luptei cu xenofobia.
        Pe parcursul unei saptamani participantii au invatat despre diversitatea culturala, cauzele si consecintele discriminarii, principalele tehnici de contracarare a acesteia. Astfel, au aflat despre modul de organizare a unei campanii offline de sensibilizare a populatiei. Mai mult, au si realizat cite una pe parcursul proiectului. In una din zile a fost organizata deplasarea spre Valdagnio unde lucratorii de tineret s-au intalnit cu localnicii si au discutat despre efectul migratiei si impactul acesteia asupra comunitatii locale.
        De asemenea, participantii au invatat cum sa utilizeze social media ca instrument de abordare a tinerilor, realizand in echipe mici cite un filmulet pentru a sensibiliza tinerii in privinta refugiatilor.
        Pe linga studierea domeniilor relatate, participantii au avut posibilitatea sa viziteze mai multe orase precum Venetia, Verona si Vincenza, au urcat muntii si au petrecut fiecare seara in atmosfera informala cu jocuri de societate si socializare interculturala.

20 Iunie 2017 - Invitatie la lansarea proiectului "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret"

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" Va invita la Lansarea proiectului "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret".
       Evenimentul va avea loc duminica, 25 iunie 2015, incepand cu ora 9:00, la sediul organizatiei, str. 31 August 1989, br.26 of.4, mun. Chisinau.        Scopul proiectului este de a promova educatia non-formala de calitate in domeniul tineretului in Republica Moldova, prin prestarea serviciilor calitative de catre formatorii din domeniul tineret.
       Proiectul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret" este implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", cu suportul financiar oferit de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2017.

       Va rugam sa confirmati prezenta la eveniment pina la data de 24 iunie 2017, ora 15:00 la adresa de e-mail: info@millenium.md.

18 Mai 2017 - Oportunitatile non-formale din cadrul programului Erasmus plus promovate la Evenimentul "Erasmus+ o poveste de 30 de ani"

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" a participat la Evenimentul "Erasmus+ o poveste de 30 de ani" organizat de catre Oficiul Naitonal Erasmus+ Moldova.
       In cadrul Evenimentului au fost promovate oportunitatile non-formale oferite de programul Erasmus plus disponibile tinerilor din Republica Moldova.
       Daca nu ati reusit sa participati la evenimentul aniversar "Erasmus+ o poveste de 30 ani" il puteti viziona pe realitatea.md.

15 Mai 2017 - Selectarea participantilor la Cursul de Lunga Durata in Formare de Formatori - editia 2017

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" anunta concursul de selectare a participantilor in cadrul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret". Proiectul vine sa contribuie la realizarea componentei 4.4 din Strategia Nationala de Dezvoltare a Sectorului de Tineret 2020 si actiunilor 127-129 din Planul de Actiuni 2015-2020.
       Scopul proiectului este de a promova educatia non-formala de calitate in domeniul tineretului in Republica Moldova, prin prestarea serviciilor calitative de catre formatorii din domeniul tineret.
       În acest context, Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" organizeaza o noua editie a Cursului de Lunga Durata in Formare de Formatori in perioada Iunie - Noiembrie 2017 la hotelul NickHouse, or. Vadul lui Voda cu urmatoarele module de instruire:

Modulul de instruire Tema Perioada de derulare
Modulul 1 Concepte cheie, valori si practici consolidate in educatia non-formala 25 Iunie - 1 Iulie 2017
Modulul 2 Intelegerea si facilitarea procesului de invatare individuala si in grup
Modulul 3 Invatarea de a invata
Modulul 4 Design-ul programului educational 16-22 August 2017
Modulul 5 Cooperarea cu succes in cadrul echipei de formatori
Modulul 6 Comunicarea eficienta cu altii
Modulul 7 Competenta Interculturala 6-12 Octombrie 2017
Modulul 8 Psihopedagogia tinerilor
Modulul 9 Planificarea activitatilor educationale, in conformitate cu scopul, prioritatile si obiectivele Strategiei Nationale de Dezvoltare a Sectorului de Tineret
Lucrul pentru acasa Activitati de instruire in teritoriu Septembrie - Noiembrie

Tematica modulelor de instruire a fost selectata in conformitate cu Setul European de Competente a Formatorului in domeniul tineret.
       Grupul tinta spre care sunt orientate activitatile proiectului il constituie 20 formatori in domeniul tineretului, reprezentanti ai ONG-urilor de tineret, Centrelor de Resurse pentru Tineri, Consiliilor Locale de Tineret.

    Profilul participantului:
  • Experienta de implicare cel putin doua ori intr-o echipa de formatori privind elaborarea, implementarea si evaluarea unui curs de instruire axat pe metode non-formale;
  • Implicat in activitate de lucru cu tinerii, fiind membru sau voluntar a unui ONG de tineret, Centru de Resurse pentru Tineri, Consiliul Local/Raional de Tineret sau alta institutie relevanta;
  • Sa posede potential si dorinta de a dezvolta competentele de formator si a practica aceasta activitate in beneficiul organizatiei de tineret pe care o reprezinta;
  • Sa dovedeasca dorinta si initiativa de a auto-directiona propriul proces de invatare;
  • Sa fie pregatit sa reflecte asupra propriilor convingeri si abordari ca formator in domeniul educatiei non-formale;
  • Sa detina abilitatea de a livra instruiri in limba romana;
  • Participare activa in cadrul tuturor activitatilor organizate in cadrul proiectului.
    Participarea la proiect necesita o investitie de timp estimata in 53 de zile:
  • 27 de zile (8 ore pe zi) de instruire;
  • 3 zile (8 ore pe zi) pentru realizarea lucrului pentru acasa;
  • 7 zile (1 ora pe zi) programul de mentorat;
  • 3 zile (8 ore pe zi) pentru pregatirea pogramului de instruire si suportul logistic;
  • 8 zile (2 ore per sedinta) pentru participarea la sedintele Clubului Formatorilor;
  • 3 zile (8 ore pe zi) pentru moderarea activitatii de follow-up;
  • 2 zile (4 ore pe zi) pentru e realizarea raportului privind activitatea de follow-up si completarea portofoliului participantului.

Mai multe informatii despre proiect puteti gasi in fisierul anexat.

       Persoanele interesate sa participe la Cursul de lunga durata in Formare de Formatori pot expedia la adresele de email: info@millenium.md si ibotoroga@gmail.com cu titlul "Formare de Formatori" urmatoarele documente:

Data-limita de depunere a dosarului este 15 Mai 2017. Doar persoanele selectate vor fi contactate!
       Pentru detalii puteti sa contactati coordonatorul de proiect: Irena Botoroga, tel. 068483300, sau e-mail: ibotoroga@gmail.com.

       Proiectul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret" este implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", cu suportul financiar oferit de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2017.

2-10 Mai 2017 - Training Course "Creating Adaptive Tools for Youth Exchanges" in Greece

In perioada 02-10 mai curent la Atena, voluntarii de la Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" au participat la cursul Crearea instrumentelor adaptive pentru schimb de tineri/ Creating Adaptive Tools for Youth Exchanges Training Course. Cursul destinat lucratorilor si liderilor in domeniul tineretului din 7 tari (Franta, Albania, Moldova, Grecia, Irlanda, Spania, Italia), a fost implementat de catre ONG Tandem din Grecia.
       Scopul cursului a constat de a transmite lucratorilor si liderilor in domeniul de tineret know-howul in adaptarea instrumentelor de invatare in programele de schimb de tineri; de acomodare la diversitatea din punct de vedere fizic, cultural si social al participantilor.
       In cadrul cursului au fost abordate urmatoarele subiecte: schimbul de experienta si de bune practici pentru a crea noi metode de educatie ce urmeaza a fi utilizate in cadrul programelor de schimb de tineret cu realizarea obiectivului de a le face mai accesibile pentru toti.
       Rezultatul cursului va fi un manual care va include toate instrumentele create in cadrul cursului ce va fi distribuit organizatiilor din Europa ce v-or manifesta interes de a participa in programe de schimb de tineri cu grupe mixte de participanti cu si fara nevoi speciale.

15 Aprilie 2017 - Concurs pentru postul vacant de Contabil

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" angajeaza o persoana cu experienta in cadrul organizatiei, care va fi responsabil/a de scrierea si prezentarea rapoartelor, de planificarea bugetelor, de monitorizarea cheltuielilor si efectuarea calculelor acestora.

    Contabilul in cadrul MilleniuM va avea urmatoarele atributii:
  • participa la planificarea bugetelor anuale si ale proiectelor pe care MilleniuM le implementeaza sau intentioneaza sa le inainteze spre finantare;
  • efectueaza calculele si transferurile aferent remunerarilor angajatilor MilleniuM, taxe si impozite aferente acestor operatiuni;
  • pregateste rapoartele financiare si alte dari de seama ale MilleniuM in conformitate cu legislatia nationala si standardele de contabilitate;
  • pregateste rapoarte financiare in conformitate cu regulile de grant stabilite cu finantatorii;
  • monitorizeaza cheltuielile efectuate conform bugetelor de proiect;
  • prezinta rapoarte financiare operationale la solicitarea Directorului, Coordonatorului de proiect, Cenzorului sau altor persoane imputernicite in baza Statutului MilleniuM;
  • dupa caz indeplineste alte sarcini relevante la solicitarea Directorului si/sau Coordonatorului de proiect care tin de domeniul legal atribuit contabilitatii (spre exemplu: documentarea procedurilor ce tin de resurse umane, pregatirea contractelor cu persoane terte, si altele);
  • organizeaza si coordoneaza inventarierea mijloacelor organizationale impreuna cu Directorul in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare;
  • tine evidenta stricta in conformitate cu rigoriile legislatiei si politicilor interne a mijloacelor ce apartin MilleniuM.
    Cerintele fata de candidati:
  • licentiat in economie, contabilitate sau audit;
  • experienta de lucru in domeniul contabilitatii ONG minim 3 ani;
  • expertiza relevanta in domeniul resurselor umane (reprezinta un avantaj);
  • cunostinte avansate de administrare PC, a programului 1C v 8.2 (inclusiv Modulul ONG), a sistemului Web Banking;
  • cunostinte intermediare de administrare a programelor Microsoft Office 2010, Internet, Google Chrome (reprezinta un avantaj);
  • abilitati avansate de comunicare, lucru in echipa si punctualitate;
  • cunoasterea limbii romane la nivel avansat; cunoasterea limbilor engleza si rusa constituie un avantaj.
    Termenii si conditiile de prevedere a serviciului:
  • Specialistul in elaborare de proiecte este angajat printr-un contract de munca pe termen determinat (un an de zile, care ulterior poate fi prelungit);
  • Termenul de proba este aplicabil pe o perioda de 2 luni.

Mai multe informatii despre cerinte, procedura de depunere a dosarelor, puteti gasi in termenii de referinta ai pozitiei, care pot fi descarcati AICI.
       Termen limita - 15 Aprilie 2017.

1 Aprilie 2017 - Analiza necesitatilor formatorilor din Moldova

Stimati formatori,
       Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" Va invita sa participati la analiza necesitatilor formatorilor care activeaza in domeniul educatiei non-formale.
       Scopul studiului este de a analiza necesitatile formatorilor care activeaza in domeniul educatiei non-formale la nivel local, national si international, cu experienta de junior, intermediate sau experienced trainer.
       In urma acestui studiu planificam sa amenajam un spatiu pentru toti formatorii ce activeaza in domeniul educatiei non-formale, care au experiente foarte diferite (de la traineri interni in companii la traineri in diferite ONG-uri, de la profesori la traineri voluntari in asociatii studentesti, traineri freelanceri si facilitatori de programe teambuilding/outdoor/adventure, etc.) sa poata dezvolta competentele sale, avand la baza Setul European de Competente a Formatorilor ca instrument pentru de dezvoltarea profesionala si indicator al calitatii serviciilor prestate.

       Va rugam sa completati CHESTIONARUL pana pe 1 Aprilie 2017.

20 Martie 2017 - Invitam tinerii din Chisinau sa se inscrie la activitatile Clubului Tinerilor

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" in anul 2017 a lansat un nou program de activitati pentru tineri in cadrul Clubului Tinerilor.
       Misiunea Clubului Tinerilor este sa ofere un spatiu prietenos tinerilor unde ei se pot implica si participa activ la diverse activitati non-formale si informale, contribuind astfel la dezvoltarea competentelor sale.
       Scopul Clubului Tinerilor este de a imputernici tinerii prin activitati de educatie non-formala ce contribuie la dezvoltarea cele 8 competente cheie a invatarii pe tot parcursul vietii.
       Activitatile Clubului vor fi organizate de catre echipa de formatori voluntari a Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM". Echipa de formatori voluntari este formata din tineri cu initiativa care prin activitati de voluntariat promoveaza participarea tinerilor si sunt dornici sa isi impartaseasca experienta sa cu alti tineri.
       Beneficiarii programului vor participa la sesiuni de instruire care vor acoperi diverse tematici cu privire la Drepturile Omului, Educatia Interculturala, Uniunea Europena, etc. De asemenea, participantii se vor putea implica si in activitati practice, cum ar fi: Language Cafe, Movie Evenings, Photo-Voice Exhibition, Flash Mobs, Society Games si multe altele.
       In cadrul semestrului de primavara a Clubului Tinerilor, activitatile vor axate pe promovarea drepturilor omului si dezvoltarea competentelor in acest domeniu.
       Locatia: oficiul Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" ce se afla pe str. 31 August 1989, nr.26 of.4, mun. Chisinau
       Durata: Martie – Mai 2017, cu frecventa de 3 ori pe saptamana cate 2 ore
       Limba: romana
       Certificare: toti tinerii care vor participa la cel putin 80% a sesiunilor vor primi certificate de participare.

    De ce sa aplici?
  • Iti vei spori nivelul de cunostinte din domeniul Drepturilor Omului;
  • Vei afla cum sa aplici in practica ceea ce vei invata;
  • Te vei intalni cu diferite persoane interesate de dezvoltarea personala.
       Cum sa aplici: Daca vrei sa faci parte din Clubul Tinerilor esti invitat sa completezi Formularul de Aplicare pana la 20 martie 2017.
       Doar persoanele selectate vor fi contactate.

15-18 March 2017 - Seminar to evaluate the project "Let's EXplore Intercultural Competence with YOU(th)"

During 15-18 March 2017, in Vadul lui Voda was organized Seminar to evaluate the project "Let's EXplore Intercultural Competence with YOU(th)" implemented by ADVIT Moldova in partnership with "MilleniuM" Training and Development Institute, with financial support offered by European Youth Foundation of Council of Europe.
       Follow us on facebook page to find more details about the project.

11 Februarie 2017 - Sedinta Clubului Formatorilor

În data de 11 Februarie 2017, la oficiul Institutului de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" a avut loc sedinta Clubului Formatorilor – un spatiu dedicat educatiei non-formale, comunicarii profesionale, schimbului de experienta, a bunelor practici si performantelor.
       Clubul Formatorilor este o modalitate de a petrece timpul placut si util in compania unor oameni extraordinari care sunt dispusi sa impartase cunostintele, experienta acumulata, abilitatile si practicile cu care sunt familiarizati.
       Astel la sedinta respectiva formatorii din Republica Moldova s-au intalnit cu doi formatori internationali Anna Ksiazek din Polonia si Andrea Pucci din Italia care au impartasit experienta lor de formatori si cum promoveaza ei activismul civic calatorind prin lume si organizand activitati de instruire.

4-5 Februarie 2017 - Atelierul de Scriere de Proiecte

În prioada 4-5 Februarie 2017, la sediul Institutului de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" a fost organiat Atelierul de scriere de proiecte pentru Programul de Granturi 2017 destinat ONG-urilor de tineret, lansat de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova.
       La atelier au participant reprezentanti a 11 organizatii de tineret care au analizat Strategie Nationala de Dezvoltare a Sectorului de Tineret si Planul de Actiuni privind implementarea Strategiei, precum si cerintele specifice ale Programului de Granturi 2017 lansat de Ministerul Tineretului si Sportului.
       Dupa analiza documentelor mentionate, participantii au analizat problemele cu care se confrunta tinerii din comunitatile lor si identiticat solutii care ar corespunde cu prioritatile Programului de Granturi. Cu solutiile identificate, s-au lucrat timp de 2 zile pentru a formula Descrierea problemei, Scopul, Obiectivele, Rezultatele si Impactul proiectului.
       La Atelier a fost prezent si COnstantin Turcanu, reprezentantul Ministerului Tineretului si Sportului care a raspuns la intrebarile participantilor si a indemnat organizatiile de tineret sa participe la Programul de Granturi 2017.

4-5 Februarie 2017 - Invitatam ONG-urile de tineret sa participe la Atelierul de Scriere de Proiecte

Stimate Organizatii de Tineret din Republica Moldova,
       Va informam ca Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova a lansat Concursul de inscriere in Programul de Granturi 2017 destinat ONG-urilor de tineret.
       Pentru a contribui la calitatea aplicatiilor de proiect a organizatiilor de tineret din Republica Moldova, Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" invita doritorii de a se inscrie la Atelierul de Scriere de Proiecte pentru Concursul de granturi a Ministerului Tineretului si Sportului.
       Daca aveti o ideie de proiect si doriti sa lucrati asupra descrierii aplicatiei de grant, Va invitam sa participanti, in perioada 4-5 februarie 2017, la Atelierul de Scriere de Proiecte, ce va avea loc in oficiul Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" (mun. Chisinau, str. 31 August 1989, 26).
       Luand in considerare ca numarul de locuri este limitat, selectarea organizatiilor se va face in baza Formularului de aplicare.
       ATENTIE: Activitatea realizata nu are acoperire financiara, respectiv cheltuielile de transport, cazare si alimentare vor fi suportate de catre participanti!
       Termenul limita de aplicare: 1 Februarie 2017.

1 Februarie 2017 - Suntem in cautarea Specialistului in scriere de proiecte
Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" anunta concurs pentru postul vacant de Specialist in scriere de proiecte.
        Prin acest concurs MilleniuM doreste sa contracteze un specialist in scriere de proiecte. Persoana angaja se va implica in monitorizarea sistematica a propunerilor de granturi, dezvoltarea ideilor de proiecte, dar si raportarea angajatorului despre progresele saptamanale cu privire la indeplinirea functiilor caracteristice pozitiei.
    Competente si calificari:
  • Studii superioare in domeniul educational, social, management, drept, finante sau alte domenii relevante;
  • Cel putin un an de experienta in domeniul elaborarilor de proiecte;
  • Capacitati de analiza si cunostinte avansate in ceea ce priveste instrumentele operationale caracteristice unui proiect;
  • Experienta si abilitati de utilizare a computerului;
  • Responsabilitate inalta si abilitati de lucru individual;
  • Abilitati dezvoltate in managementul de proiect;
  • Cunoasterea avansata a limbilor engleza, romana si rusa.
    Functii si responsabilitati:
  • Documentarea sistematica cu privire la posibilitatile de granturi si cerintele de aplicare;
  • Dezvoltarea ideilor de proiect conform cerintelor inaintate de finantatori;
  • Colectarea pachetului integral de documente solicitat in cadrul procesului de aplicare;
  • Raportarea sistematica, echipei MilleniuM, despre progresele cu privire la indeplinirea functiilor caracteristice pozitiei.
    Termenii si conditiile de prevedere a serviciului:
  • Specialistul in elaborare de proiecte este angajat printr-un contract de munca pe termen determinat (un an de zile, care ulterior poate fi prelungit);
  • Termenul de proba este aplicabil pe o perioda de 1 luna.

Termen limita - 1 Februarie 2017.
        Doar peroanele pre-selectate vor fi invitate la interviu.

25 Ianuarie 2017 - Apel constituirea Echipei de Formatori Voluntari

Esti formator si iti place sa-i ghidezi pe ceilalti in procesul de invatare?
Ai experienta in mediul ONG si vrei sa o impartasesti in calitate de facilitator cu cei care au nevoie?
Te invitam in Echipa de Formatori voluntari in domeniul Tineret


Organizator: Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM"
Locatia evenimentelor: Oficiul MilleniuM
Ce cautam: Formatori / Facilitatori dispusi sa organizeze / livreze in mod voluntar training-uri de minimum 2 ore
Potentiale tematici ale evenimentelor: Democracy, Discrimination and Intolerance, Environment, Gender, Globalization, Media, Migration, Peace and Violence, General Human Rights, Project Management, Volunteer Management, Strategic Planning, etc.

Orice alte idei sunt desigur binevenite, putand discuta de la caz la caz, in functie de nevoile existente.
Cum functioneaza: Tu te inscrii in Echipa de Formatori si, daca esti selectat, iti anunti disponibilitatea pentru cate evenimente iti doresti sa organizezi in medie (minim 3 activitati pe luna), iar apoi programam si trecem la treaba! Stabilim impreuna agenda, detaliile logistice si lansam evenimentul.
Disponibilitate de timp necesara: Pentru a face parte din Echipa de Formatori este necesar sa iti asumi angajamentul organizarii a cel putin 3 evenimente in decursul unei luni. Totul va fi flexibil, in functie de timpul pe care il ai.
    Caracteristicile unui eveniment pe care il poti organiza:
  • Tipul evenimentului: training, workshop, seminar;
  • Numar maxim de participanti: 20;
  • Durata minima: 2 ore;
  • Durata maxima: in functie de necesitate;
  • Facilitati logistice existente: calculator, imprimanta, boxe, flip-chart, foi, carioci, mape, pixuri, etc.
    De ce sa participi:
  • Ai ocazia de a impartasi cunostintele si experienta personala si profesionala;
  • Ai ocazia de a testa noi metode de formare, beneficiind de infrastructura oferita de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM";
  • Vei avea contract de voluntariat pe durata implicarii tale, certificat de voluntar, carnet de voluntar si desigur, o scrisoare de recomandare in care se va evidentia fiecare eveniment organizat;
  • Ca formator voluntar in cadrul MilleniuM, vei avea disponibilitatea de a discuta si despre implicarea ta in alte activitati ale organizatiei.
    Valori la care tinem foarte mult in organizarea training-urilor:
  • Accentual pus pe empowerment-ul participantilor – Ne plac activitatile in care participantii sunt implicati activ in ceea ce se intampla, sunt incurajati sa ia initiativa si nu sunt simpli ascultatori pasivi;
  • Folosirea metodelor de educatie non-formala – Chiar daca training-ul in sine tine de educatia non-formala, suntem bucurosi cand accentul cade pe dinamica de grup si invatarea experientiala;
  • Creativitatea – Creativitatea in alegerea metodelor de formare, in livrare si altele in cantitati echilibrate, si nu doar de dragul creativitatii.
CONDITII DE PARTICIPARE
    Te invitam sa te inscrii in Echipa de Formatori Voluntari daca:
  • Ai experienta in calitate de formator / facilitator;
  • Poti livra activitati de instruire in limba romana, rusa si engleza;
  • Cunosti sectorul ONG si esti interesat in mod autentic de dezvoltarea lui;
  • Ai o motivatie puternica de a organiza si efectua activitati non-formale;
  • Iti asumi organizarea a cel putin 3 evenimente pe luna;
  • Absolventii Cursului de Lunga durata in Formare de Formatori organizat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" vor avea avantaj.
CUM APLICI?
        Pentru a lua parte la procesul de selectie te invitam sa completezi formularul online pana la 25 Ianuarie 2017. Persoanele pre-selectate vor fi invitate la INTERVIU.

17 January 2017 - Deadline to apply for participation in EVS Coordinators Meeting 2016, Chisinau

SALTO EECA invites EVS projects' coordinators from Republic of Moldova to fourth annual, national meetings. The meetings will be an opportunity to integrate the EVS community in each country, to share experiences and good practices in sending and hosing volunteers, to discuss obstacles and plan common steps to overcome them.
       The 2017 meetings are planed as one activity for all coordinators from the same country (whatever level of experience) for 2 working days (3 calendar days), 2 nights. For the meetings we invite one coordinator per organisation with EVS accreditation (exceptionally without accreditation if well justified and if we have free places). Each meeting will be run by experienced trainer and there will be possibility to meet and talk with SALTO EECA officer.
More information and registration form can be found here: https://www.salto-youth.net/rc/eeca/evs-trainings/evs-coordinators2015

15 Decembrie 2016 - Termen limita de aplicare pentru Coordonator de proiecte

Termeni de referinta
pentru Coordonatorul de proiecte in cadrul Asociatiei Obstesti Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM"

  1. Titlul pozitiei: Coordonator de Proiecte
  2. Locul angajarii: Asociatia Obsteasca Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM"
  3. Durata angajarii: Un an de zile, cu o eventuala extensie (cu o perioada de proba 2 luni).
  4. Descrierea generala a pozitiei:
      Coordonatorul de proiecte este responsabil pentru:
    • Coordonarea activitatilor planificate in proiectele curente implementate de MilleniuM;
    • Supravegherea desfasurarii zilnice a proiectelor coordonate si repartizarea sarcinilor intre membrii echipei de implementare;
    • Participarea la sedintele organizate de MilleniuM relevante proiectelor coordonate si la sedintele personalului MilleniuM;
    • Participarea la evenimentele relevante proiectelor coordonate, organizate in cadrul MilleniuM, cat si de alte organizatii;
    • Coordonarea activitatilor logistice si financiare ce tin de implementarea proiectelor;
    • Intocmirea rapoartelor de activitate si financiare in cadrul proiectelor implementate;
    • Reprezentarea MilleniuM la evenimentele / activitatile la care a fost delegat de director.
  5. Sarcini si responsabilitati specifice:
    • Managementul zilnic al proiectelor – organizational si conceptual;
    • Asigurarea unui circuit informational adecvat, discutii si feedback dintre diferiti actori implicati in implementarea proiectelor;
    • Intocmirea planurilor detailate de lucru trimestriale (pentru 3 luni), in coordonare cu director si monitorizarea respectarii implementarii acestora;
    • Asigurarea executarii la timp a activitatilor planificate in cadrul proiectelor implementate;
    • Organizarea si coordonarea procurarii de bunuri si servicii in cadrul proiectelor coordonate, cu asistenta contabilului;
    • Intocmirea rapoartelor de activitate (trimestriale, anuale si/sau finale) ale fiecarui proiect in parte, cat si alte rapoarte necesare pentru activitatea MilleniuM;
    • Participarea la identificarea si selectarea personalului proiectelor, consultantilor nationali si internationali in cooperare cu echipa MilleniuM; intocmirea proiectului versiunilor pentru termenii de referinta/fise de post;
    • Ghidarea lucrului consultantilor si contractantilor, supraveghind desfasurarea activitatilor conform planului de lucru negociat;
    • Facilitarea cooperarii dintre si intre consultantii/expertii pe termen scurt, echipa MilleniuM si partenerii proiectelor;
    • Participarea la evenimentele desfasurate in cadrul proiectelor coordonate, asigurand pregatirea adecvata a acestora si tinerea minutei evenimentului, dupa relevanta;
    • Participarea la sedintele organizate de MilleniuM relevante proiectelor coordonate si tinerea minutei sedintelor respective;
    • Participarea la alte evenimente legate de activitatea MilleniuM si reprezentarea MilleniuM in cazurile delegate de director.
  6. Calificari si deprinderi:
    • Studii superioare vor constitui un avantaj;
    • Abilitati in managementul administrativ si financiar al proiectelor de dezvoltare si de cooperare cu oficialii guvernamentali, ONG-uri si mass-media;
    • Cunoasterea excelenta (scris si verbal) a limbii romane si engleze. Cunoasterea aditionala a altor limbi straine, va constitui un avantaj;
    • Deprinderi excelente de comunicare;
    • Cunoasterea buna a Word si Excel;
    • Experienta de lucru in proiecte, organizatii non-guvernamentale, institutii publice sau organizatii internationale in domeniul educatiei non-formale sau tineret constituie un avantaj.
  7. Termenii si conditiile de prevedere a serviciului:
    • Coordonatorul de proiecte este angajat printr-un contract de munca pe termen determinat(care ulterior poate fi prelungit);
    • Termenul de proba este aplicabil pe o perioda de 2 luni.

Termen limita - 15 Decembrie 2016.
        Doar peroanele pre-selectate vor fi invitate la interviu.

20 Octombrie 2016 - O noua sedinta a Clubului Formatorilor

Clubul Formatorilor s-a intrunit intr-o noua sedinta pe data de 20 octombrie, pentru a impartasi experienta livrarii unui training pentru beneficiarii Centrelor de Resurse pentru Tineri pe care le reprezinta.
       Astfel, au avut ocazia de a implementa in practica cunostintele obtinute la instruirile anterioare, fiind divizati in 6 subgrupe de lucru, care au elaborat programul unui training de 3 zile, determinand obiectivele si rezultatele preconizate ale acesteia. Grupul tinta al instruirilor, l-au constituit tinerii din diferite regiuni ale tarii, cu virsta cuprinsa intre 14-22 ani, volumul esantionului cantitativ implicat a fost de aproximativ 150 tineri.
       Instruirile s-au desfasurat in perioada 16 septembrie - 9 octombrie 2016, in Cahul, Soroca, Vadul lui Voda si Singerei. Tematicile abordate in cadrul activitatilor au vizat subiecte precum activismul civic, comunicarea eficienta, beneficiile si importanta voluntariatului pentru societate dar si pentru dezvoltarea propriei personalitati.
       Ultimul modul de instruire din cadrul proiectului va ava loc in perioada 19-25 noiembrie 2016 si va fi axat pe alte 3 competente si anume: competenta interculturala, psihopedagogia tinerilor, planificarea activitatilor educationale, in conformitate cu scopul, prioritatile si obiectivele Strategiei Nationale de Dezvoltare a Sectorului de Tineret.
       Proiectul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret" este implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", cu suportul financiar oferit de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2016.
       Urmariti pagina noastra de facebook pentru a afla noi detalii despre proiect.

4 September 2016 - Deadline for application to become EVS coordinator

"MilleniuM" Training and Development Institute, organizaiton with experience in Youth in Action and Erasmus+ Programme is looking for volunteer coordinator.

    Skills/ Aptitudes:
  • good level of Romanian, Russian and English
  • good verbal and non verbal communication skills
  • flexibility
  • proactive and constructive views
  • creativity in solving the conflict situation and stress tolerance
  • team work
  • responsibility
    Is a plus:
  • experience as volunteer in long term EVS project
  • work in NGO experience
    Benefits:
  • working in an team of young people
  • participation in international trainings
  • permanent personal and professional development
E-mail your CV and Motivation letter to info@millenium.md till 4 of September 2016. Selected candidates will be invited to the interview.

17 Mai 2016 - Invitatie la sedinta Clubului Formatorilor

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" invita formatorii experimentati din sectorul asociativ la urmatoarea sedinta a Clubului Formatorilor – un spatiu dedicat educatiei non-formale, comunicarii profesionale, schimbului de experienta, a bunelor practici si performantelor.
       Întrunirea va avea loc marti, 17 Mai 2016, ora 9:00, in incinta Centrului Republican pentru Copii si Tineri ARTICO, mun. Chisinau str. Stefan cel Mare 169.
       Sedinta va dura aproximativ 2 ore, iar discutia se va axa pe prezentarea metodelor si tehnicilor eficiente de instruire.
       Aceasta sedinta este a doua din seria celor 8 planificate in cadrul proiectului "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret", sustinut financiar de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova, in cadrul Programului de Granturi 2016.

       Clubul Formatorilor este o modalitate de a petrece timpul placut si util in compania unor oameni extraordinari care sunt dispusi sa impartase cunostintele, experienta acumulata, abilitatile si practicile cu care sunt familiarizati.

       Asteptam confirmarea prezentei dvs. pina luni, 16 Mai 2016, la adresa de e-mail: info@millenium.md

       Proiectul "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret" este implementat de Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM", cu suportul financiar oferit de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova in cadrul Programului de Granturi 2016.

Planul Local de Adaptare la Schimbarile Climatice in sub-bazinul hidrografic Ichel 2016-2020 - o premiera pentru Repubilca Moldova

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" secretariatul tehnic al Platformei Nationale de Mediu si Sanatate din Moldova, a finalizat procesul de elaborare a Planului Local de Adaptare la Schimbarile Climatice in sub-bazinul hidrografic Ichel pentru perioada 2016-2020. Acest Plan este unul fara precedent in Moldova si prezinta trei dimensiuni inovatoare.
       In primul rand, este pentru prima data cand un bazin hidrografic este privit ca un sistem socio-ecologic, si este ales ca unitate teritoriala pentru elaborarea si implementarea unui plan de adaptare la schimbarile climatice in Moldova. (Un sistem socio-ecologic este format dintr-o unitate "bio-geo-fizica" si actorii sociali si institutiile asociate. Sistemele socio-ecologice sunt complexe si adaptabile, si sunt delimitate de granite spatiale sau functionale din jurul anumitor ecosisteme si contextul-problema al acestora.)
       Intr-al doilea rand, implicarea partilor interesate s-a intamplat inca din primele etape de identificare a riscurilor si vulnerabiltatilor atat prin interviuri individuale, cat si prin ateliere de lucru. In acest fel, echipa de proiect s-a asigurat ca planul nu se bazeaza numai pe riscurile dovedite stiintific legate de resursele de apa, biodiversitate si sanatatea publica, ci si pe nevoile existente din partea celor direct implicati si afectati de aceste posibile riscuri. De asemenea, aceasta abordare participativa inca din etapele incipiente ale procesului, si nu doar in etapa de consultare a materialului realizat, face ca partile interesate sa dezvolte un sentiment de proprietate asupra Planului. Astfel, peste 35 de reprezentanti ai Comitetului sub-bazinal Ichel, ai consiliilor raionale, ONG-urilor, Inspectoratelor Ecologice, Ministerului Mediului, Centrelor Teritoriale de Sanatate Publica, partenerilor de dezvoltare, precum si localnici si primari au fost implicati in etapa de identificare a riscurilor si vulnerabilitatilor, in etapa de prioritizare a acestora, in etapa de elaborare a propunerilor de masuri de adaptare, precum si in etapa de consultare a proiectului Planului, pe baza caruia a fost elaborata verziunea finala a Planului.
       Intr-al treilea rand, metodologia utilizata in timpul atelierelor a fost una non-fromala, ceea ce a facut ca procesul de lucru sa fie unul si fructuos, si placut pentru toti cei implicati. Cu proiectul Planului Local de Adaptare pregatit, Comitetul Sub-bazinal Ichel l-a inclus in agenda pentru a fi adoptat la urmatoarea sedinta de comitet ce va avea loc pe 26 Aprilie.
       Astfel, Planul a fost elaborat avand la baza Strategia Nationala de Adaptare la Schimbari Climatice, literatura stiintifica de specialitate si rezultatele participarii factorilor interesati, ceea ce constituie o premiera pentru Republica Moldova.

       Planului Local de Adaptare la Schimbarile Climatice a fost elaborat ca parte a proiectului "Dezvoltarea Planului local de actiune privind adaptarea la schimbarile climatice in bazinul hidrografic Ichel din perspectiva evaluarii rezilientei". Proiectul a fost implementat in parteneriat cu Centrul National de Mediu, cu sprijinul stiintific al Institutul de Stiinte ale Mediului din cadrul Universitaaii Bogazici din Istanbul, si cu suportul financiar oferit de EcoContact prin intermediul programului "Forumul cu privire la schimbarile climatice in regiunea Parteneriatului Estic (CFE II)". Acest program este finantat de Uniunea Europeana, Agentia Austriaca pentru Dezvoltare si Crucea Rosie Austriaca.

Vezi localizarea si componenta bazinului hidrografic Ichel aici: https://www.youtube.com/watch?v=o9zZtXwz_F8

29 Februarie 2016 - Invitatie la sedinta Clubului Formatorilor

Institutul de Instruire in Dezvoltare "MilleniuM" invita formatorii experimentati din sectorul asociativ la urmatoarea sedinta a Clubului Formatorilor – un spatiu dedicat educatiei non-formale, comunicarii profesionale, schimbului de experienta, a bunelor practici si performantelor.
       Întrunirea va avea loc luni, 29 Februarie 2016, ora 9:00, in incinta Centrului Republican pentru Copii si Tineri ARTICO, mun. Chisinau str. Stefan cel Mare 169.
       Sedinta va dura aproximativ 2 ore, iar discutia se va axa pe prezentarea identificarea necesitatilor de dezvoltare profesionala a formatorilor din Moldova si planifica subiectelor de interes comun pentru sedintele din 2016.
       Aceasta sedinta este a prima din seria celor 8 planificate in cadrul proiectului "Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineret", sustinut financiar de catre Ministerul Tineretului si Sportului al Republicii Moldova, in cadrul Programului de Granturi 2016.

       Clubul Formatorilor este o modalitate de a petrece timpul placut si util in compania unor oameni extraordinari care sunt dispusi sa impartase cunostintele, experienta acumulata, abilitatile si practicile cu care sunt familiarizati.

       Asteptam confirmarea prezentei dvs. pina vineri, 26 Februarie 2016, la adresa de e-mail: info@millenium.md

Despre noi

Programe

Proiecte

Partenerii noştri

Referinţe utile